EersteJe moet doen voordat u deelnemen aan een nieuw team - een interne inventarisatie uit te voeren. Wordt beoordeeld zijn twee belangrijke punten: inzet voor dergelijke wijzigingen "beginners" en bereidheid ouders zelf. De baby ging in een onbekende community veilig en zonder problemen moet rijpen deze stap. Praat vooraf over waar het zou moeten gaan, wat het verwacht en wat moeilijkheden kan worden geconfronteerd. Dit is vooral belangrijk voor de "kas" uitwonende kinderen, kunnen ze moeilijk aan te passen aan de veranderde omstandigheden en een periode van aanpassing zijn, zijn ze meer kans in conflict te komen met leeftijdsgenoten.
Aan de andere kant, de ouders zijn niet altijd bereid om het kind "zwevende" laat. Als u een van de meest voorkomende problemen van "inconsistenties" van het kind met het team in de kleuterschool of de school te begrijpen ligt met betrekking volwassenen: installatie "ik mijn kind te sturen naar brutale bende", "onze engel zou zo eenzaam onder deze wilden worden" vroeg of laat te trekken een hele hoop van communicatieproblemen. Het kind, nog niet hebben niets echt te zien, niet in staat om ofwel te voldoen of ruzie met de "inboorlingen" begint automatisch om de wereld te zien als een soort van agressieve omgeving waaruit zinloos om een goede houding te wachten. Het is duidelijk dat, uit deze "waarheden" om direct conflict - binnen handbereik.
"Correct entry»
De eerste stappen in het nieuwe team is erg belangrijk. Bij de "juiste ingang" kan voorkomen dat een groot aantal problemen, en terwijl de jongen past niet in de nieuwe situatie, moeten de ouders de aandacht op het merk "max". Start de traditie van een vertrouwelijk gesprek aan het eind van elke dag, aan tafel of voor het slapen gaan, moet de baby te kunnen vertellen "hoe alles ging," zoals dat vandaag de dag, en dat - nee, die erin slaagde om te spelen en vrienden maken. In dit stadium is de taak van de ouders - te helpen bij het ontwikkelen van een communicatiestrategie en correct, indien nodig, het gedrag van een zoon of dochter aan te passen. Er is geen manier dat het hele team niet in een keer scherp en niet de nieuwe mens te accepteren.
In ieder geval is de eerste keer dat de kinderen zullen de newbie proberen te "identificeren" hem beschouwen. Op hetzelfde moment, en uw kind verkennen van nieuwe medewerkers en het zoeken naar "entry point" in. Help hem raad en goedkeuring en advies moet praktisch van aard zijn. Abstracte "moeten allemaal vrienden" doet weinig in de vertaling naar de praktijk. Echter, kan het kind worden verteld dat
Veel mensen op het eerste gezicht vreemd of zelfs onaangenaam. Dit is omdat we nog niet helemaal weet. Niet te snel conclusies, elk heeft zijn voordelen.
"Laat ieder kind is shmorhaye neus, weet niet hoe te tellen tot honderd en veters strikken, maar hij, bijvoorbeeld, prachtige foto's. Laat hem je laten zien hoe hij het geleerd. Kinderen, net als volwassenen, graag autoriteiten. Een manier om vriendschappelijke betrekkingen aan te knopen, om advies te vragen of te delen ervaringen.
We moeten proberen om rustig en vriendelijk gedragen. Indien nodig, bieden hulp. Een andere manier om vrienden te maken - te helpen, bijvoorbeeld om veters vast. Wij waarderen degenen die openlijk en oprecht afgevoerd naar ons.
Niemand houdt zaznaek. Zelfs oma zegt dat je de slimste van de wereld, niet dit nieuws te delen met andere kinderen - elk van hen heeft een grootmoeder. Het nieuwe team zul je geloofwaardigheid te winnen voor zichzelf en oma, helaas, zal niet helpen.
Als je in dan "specialist": weet hoe je goed zingen, imiteren de stemmen van dieren of kan trekken Jack Sparrow - dit wordt aangegeven door. Wilt u al het plezier spel te leren - wees niet verlegen. We zijn allemaal blij om interessante mensen te praten - een statuut voor anderen. Het is niet nodig om vrienden met de "main superman" of eerste klas schoonheid zijn. Veel belangrijker is om een vriend met wie je echt geïnteresseerd bent te vinden. Kijk die, net als u, verzamelt machines (van dieren houdt, is het zwemmen, het bouwen van kastelen ontwerper) - je zal waarschijnlijk vele onderwerpen van gesprek te vinden.
Het is niet noodzakelijk vrienden met de hele groep (klasse). Er zullen altijd mensen zijn sympathie voor u en degenen die onsympathieke helemaal. Goede relaties zijn aangegaan en het beginsel van non-agressie. Ondersteunen boze wereld - ook van een soort kunst.
Niet haasten om conflict, niet de eerste pakt een gevecht, maar wees niet bang om hun eigen mening te uiten. Het vermogen om te worden eerlijke altijd gewaardeerd. Leren om hun uiterlijk te controleren. Kinderen, net als volwassenen, niet als sletten. Vuile nagels en verfrommelde zakdoek, nu en dan, dat valt uit je zak, kunt u dienen als een zeer slechte service.
Hoe om eruit te komen van het conflict
Als het conflict nog steeds niet kon vermijden maatregelen te nemen om de situatie te neutraliseren nemen.
Optie één
Zodra het kind presenteerde zijn versie van wat er gebeurd is, proberen om te zien wat de andere partijen - ouders, kinderen zelf. We hoeven niet altijd een objectief beeld van de gebeurtenissen te zien. Ja, kan het kind het huis dat hij gepest omdat het dik vertellen, maar in feite is het personeel niet accepteert het vanwege hebzucht en gewoonten sluipen op elke gelegenheid.
Optie twee
Krijgen adviezen van leerkrachten of opvoeders. Ze zijn team voor de kinderen hangt sterk. In sommige gevallen, docenten zelf kunnen conflicten uit te lokken, kinderen duwen elkaar, en het kiezen van favorieten creëren van een team ongezonde concurrentie. Immers, kan de uitweg worden gewijzigd academische of pre-school. Niet altijd het probleem ligt in de "slechte" kinderen. Vis, rotten uit het hoofd, nee, helaas, niet geannuleerd.
Optie drie
De voortdurende betrokkenheid bij conflicten geeft vaak aan dat een kind ontbreekt liefde en veiligheid in het gezin. Het kan gewoon niet normaal communiceren met een halve draai gaan huilen en tranen.
De problemen in het team van de kinderen kan een indicator van problemen thuis zijn.
Optie vier
Als de situatie herhaald van tijd tot tijd, het kind om het spel, vervelend en beledigende geen rekening - is het belangrijk om de reden te krijgen. Misschien is hij gedraagt zich arrogant (vergeet niet dat thuis en op school onze kinderen kunnen zich uiten op verschillende manieren), het niet volgen van de regels van het spel, huilen of beledigd over een klein ding. In dit geval is het noodzakelijk om met het kind en hoe dit kan zeer verschillend zijn, met inbegrip kinderpsycholoog. Moderne specialisten hebben een zeer breed arsenaal aan instrumenten om te werken met kinderen, met inbegrip van de mensen die ze in dienst hebben puur "kindje" techniek, zoals skazkoterapii.
Optie vijf
De oorzaak van de agressie en het onvermogen om compromissen te sluiten kan niet alleen moeilijk karakter van onze kinderen. Misschien is de bron van de problemen is de biochemie. Quarrelsome karakter baby kan te wijten zijn aan een gebrek aan bepaalde vitamines en mineralen. Deze functie is eenvoudig aan te passen, neem dan contact op met uw arts te vragen uw kind naar de gewenste multivitamine complex te selecteren.