�
�
 (. Van het Latijnse Carrus - kar, karren) Het woord "Carrière" Hoe perevodytsya "zak, zhyznennыy manier." In theorie Career management personeel - is het resultaat osoznannoy pozytsyy en menselijk gedrag in de regio trudovoy activiteiten met betrekking tot hun professionele groei dolzhnostnыm Or. Echter, dit niet alleen oznachaet De term prodvyzhenye de ladder sluzhebnoy, maar zhyznennыy en Succes als geheel.
 Carrière in sovremennom formaat - wordt niet nastupayuschye Automatische Veranderingen in zvanyy op vыsluhe jaar en niet op probezhka Rozenkrans vydnыm met het allereerste begin stupenkam. Dit is zelf svoeobraznыy Zoeken, zoeken svoeho manier. Kako dezelfde manier voor zichzelf kiezen Moderne Vrouw?
? Ystorycheskaya Help
 Yscherpыvayusche obobschyl tradytsyonnoe evropeyskoe vydenye zhenschynы rollen in de samenleving poslednyy Kaiser van Duitsland en de Pruisische koning Wilhelm II van Hohenzollern in znamenytoy formule "4K»: Kinder, Kuche, Kirche, Jurken, dan is er Deti, keuken, kerk, naryadы.

 Stereotypen sociaal denken

 IZ eeuw in Century Society en Traditie predlahaly vrouwen, uh nezavysymo uit sociaal POSITIE, reshyt eigen weg in het leven ROOD Belangrijke taken: Sluit trouwen en brengt kinderen baren.
 Maar niet zrya futuristen nazыvayut XXI eeuw "vekom vrouwen." De wortels van deze definities, zeker in kroyutsya ushedshem stoletie, wanneer zhenschynы sovershyly "stille revolutie" zanyav dostoynoe Pos snachala op het gebied van arbeid naemnoho en Zatem nyve op ondernemerschap. Vrouw vыshla voorbij PSI tradytsyonnoy rollen hozyayky, moeder, vrouw. IIa was stremytsya voor Implementatie svoeho potentsiala Limiet voor thuis en Heel vaak stanovytsya hozyaykoy svoeho Eigenlijk geval. Mogelijkheid voor Professional Implementatie zhenschynы rasshyryayutsya voortdurend, en bij discriminatie op seksuele Ze zeggen allemaal tekenen minder vaak. Moderne zhenschynы succes mogut Uitgaande muzhskye Verantwoordelijkheden ustupayut en niet de mannen in geluk, эnerhychnosty, professyonalyzme.
 Methoden in het management en cultuur delovuyu zhenschynы gebracht intuïtie, "manevrennost" sociabiliteit, zabotu mensen, эmotsyonalnost communicatie, Bijzondere Houding voor lychnыm verbinding. Deze chertы pozvoljajut zei op zarodyvshemsya zhenskom stijl van leidinggeven, devyz kotorogo "Zdravыy Betekenis, geen tsenoy Victory".
 Echter Pos zhenschynы op de arbeidsmarkt ostaetsja slozhnыm al het andere. Totaal Ymenno vrouwen bolshe Onder de werklozen, en ja rabotayuschym, algemeen platyat minder, dan de mannen in analohychnoy kantoor.
 Onze samenleving navyazыvaet vrouwen nekotoruyu vtorychnost - IIa obyazatelno dolzhna cam met iets sovetovatsya op iemand ohlyadыvatsya, opravdыvatsya, adel PSI Locatie, schytatsya s verzoek om svoyh familieleden, onderdrukkende hiel eigen manier "I". Rasprostraneno veelheid van mythes over zhenskoy Delovoj en Professional nesostoyatelnosty, incompatibiliteit met zhenstvennosty karernыm prodvyzhenyem. Denk aan de meest typische.
 Vrouw verkeerde umna. Een man en vrouw Inderdaad otlychayutsya van elkaar, in stroenyyu svoeho hersenen bijvoorbeeld. Daarom poluchaemaya info obrabatыvaetsya ze anders. Bij vrouwen otnosytelnыy Gewicht corpus PE - bundel vezels svyazыvayuscheho pakte en pravoe polusharyya - meer, iets wat bij mannen, en obespechyvaet Dit is beter metabolisme info Tussen polusharyyamy. Gegevens fenomeen obъyasnyaet neobыknovennuyu intuïtie vrouwen, wordt kotoraja geloofd ee bessoznatelnыm van reden, dus nazыvaemoy zhenskoy lohykoy.
 Zhenskomu Uma en intuïtie prysuschy chirurgie ynduktyvnoho plannen: hier, gedeeltelijke k ALGEMEEN, dat delen en otdelnыh pryznakov k s tselostnomu dekking. Yntellektualnыe chirurgie muzhskoho geest - die van het algemeen, gedeeltelijke k. Meer abstraktnoe denken mannen en symvolycheskoe bij vrouwen - en gevormde zaak. Bij vrouwen Meer razvyt эmotsyonalnыy en verbalnыy Intelligence, vaardigheden van de waarneming, en bij mannen - visueel-prostranstvennыy intelligentie en vaardigheden tehnycheskye. Zhenschynы beter vыpolnyayut testы op bыstrotu znakovoy perceptie van informatie en Pictires, beter zapomynayut lokalyzatsyyu onderwerpen in de ruimte, s tussenkomst, ze beter razvyta tonkaya beweeglijkheid en snelheid presteren wiskundige bewerkingen. Hoe Zhenschynы vosprynymayut carrière Lichnyi ROST, Hoe samorealyzatsyyu en niet altijd prydayut belang nekotorыm vpolne suschestvennыm vescham in svoem okruzhenyy zulke relaties systeem Als ynformatsyonnыh kanalen in de organisatie, voznykayuschaya op neofytsyalnom urovne. Mannen ponymayut dezelfde pod kareroy prestyzhnыe en de post perspektyvnыe. 
 In het bedrijfsleven zhenskoe kosteloos. Dit proefschrift aktualen lysh su Seasons "wild kapitalisme". Vergelijking dezelfde ethische houding mannen en vrouwen byznesmenov laat ons toe om een ​​sleduyuschee Adoptie maken: een bedrijf zhenschynы sylnee zavysyat van anderen, en daarom is in de Principes en эtychnost bedrijf als geheel in de ruimere klasse opredelyayutsya nravstvennыmy predposыlkamy. Maatschappelijke verantwoordelijkheid in het ondernemerschap van vrouwen Boven, nezhely bij mannen. Voor dannыm psychologische analyse, naybolsheho succes in zaken dostyhayut zhenschynы, met de "kaleydoskopnoe" denken, aanleg voor lyderstvu, adequaatheid en samootsenky sklonnost voor vospytatelnomu gedrag.
 Zhenschynы niet genoeg chestolyubyvы. Voor motivatie dostyzhenyy en Aspiration voor lyderstvu zhenschynы niet alleen niet ustupayut en prevoshodyat Maar zelfs mannen. Onderwerpen die niet minder dan om de post vrouw te verkrijgen dolzhna prodemonstryrovat Meer vыsokuyu vergelijking met muzhchynoy competenties Avto Effect geroyeerd vooroordeel tegen nee. Ambytsyy zhenschynы skoree zavыshenы, Ved IIA altijd otdaet Voorkeuren mannetje met MORETHAN de Hoge Situatie in de samenleving, schytaya hun jeugd, gezondheid en fyzycheskuyu pryvlekatelnost nayvыsshey tsennostyu.
 Rukovodyt dolzhen man. Kan, Dit is gewoon gewoonten voor sylnoy pick-up of paternalyzm Patriottische Delovoj cultuur? Zhenschynы bezitten эffektyvnыmy, maar vaardigheden okazыvat Effect niet repressyvnыmy, udaetsya rukovodyt Daarom im niet onderdrukken. Vrouw niet prysposablyvaetsya voor muzhskomu stijl van leidinggeven en yspolzuet humannыy en vpechatlyayuschyy management, starayas bыt pryvlekatelnoy voor andere mensen dobyvatsya s sympatyy en liefde. Podobnaya management model vandaag More yzmenyayuschymsya termen komt overeen met de activiteiten van bedrijven en bevordert de overgang voor Novaya upravlencheskoy cultuur. De essentie uh - Vuilstortschermen uit upravlencheskoho ratsyonalyzma opzij de ruimere otkrыtosty hybkosty op relaties en voortdurend yzmenyayuschymsya Vereisten voor externe omgeving.
 Dalaiah carrière, IIA teryaet zhenstvennost. Dalaiah carrière, vrouw, dannыm op sociaal mening, "teryaet zhenstvennost." In dit IIA nachynaet yspыtыvat gevoel schuldgevoel voordat blyzkymy voor dolzhna ontbreken van aandacht voor het. Hoe otmechayut Veel psychologen, Dit is onderpand Vrouw kan sabotyrovat Svoy prestaties en podsoznatelno razrushat carrière, delat iets destruktyvnoe op relaties voor zichzelf of, bijvoorbeeld, de Start zadavatsya Vraag van Betekenis en Need PSI professionele activiteiten (en mij Dit is genade?) Ymenno togda, Wanneer Inderdaad nachynaet delat successen in PSI carrière. Immers, wij allen zabыvaem vaak, iets wat alle samыe slozhnыe prepyatstvyya nahodyatsya intra ons.
 Tussen Moderne thema's preuspevayuschaya Delovaja vrouw, in dannыm wetenschappers, otlychaetsya heldere yndyvydualnostyu De combinatie met een zhenstvennostyu. Dergelijke osoznanno vrouw met waardigheid en Neset uw hoge titel en ysklyuchaet Dit is koud, en zhestkost muzhepodobnost. Svoym prysutstvyem IIa ukrashaet en eventuele oblahorazhyvaet Society, lieve delovuyu Afspraak. Haar otlychaet niet alleen de algemene hoog niveau en de intellectuele activiteit, maar hier en in otlychye meeste mannen zabota Staande aan PSI fyzycheskoy uniform en vneshnosty.
 Zhenschynы Do not Wanna delat carrière. Zeker zhenschynы ymeyut nekotoruyu predubezhdennost TEGEN maakte zich svoyh delovыh ​​en kansen. Voor psychologische dannыm van onderzoek, zhenschynы pereotsenyvayut muzhskye prestaties en waardigheid en nedootsenyvayut Svoy sobstvennыe. Meer mannen IIe nadelyayut de hoge status. Als Succes Mannen chashche obъyasnyaetsya ego capaciteiten en stabylnыmy tweede reden, Succes zhenschynы chashche Totaal obъyasnyaetsya nestabylnыmy redenen: udachlyvostyu, sluchaynostyu, pomoshchju en podderzhkoy okruzhayuschyh. Een kompetentnыe zhenschynы in het algemeen niet polzuyutsya Locatie van ons vrouwen, ons mannen. Echter, in verband met de situatie van de mededinging ten gunste menyaetsya Meer realystychnыh predpochtenyy эffektyvnoho personeel MOSC afhankelijkheid van de vloer.
 Carrière, natuurlijk, vrouwen Rod, maar dit is zaak Statistieken. Professional Development zhenschynы ymeet Meer slozhnыy protyvorechyvыy en karakter in Mannen otlychye hier voor kotorogo professyonalnaya Activiteiten javljaetsja wat niet alleen, maar vaak edynstvennoy sferoy samorealyzatsyy. Dalaiah assembleren een professionele carrière, vrouw Inderdaad stanovytsya nemnozhko muzhchynoy. Dit is zadaet hele groep van tegenstellingen: Tussen muzhskym en zhenskym principe ratsyonalnostyu en эmotsyonalnostyu, avtonomnostyu prynadlezhnostyu en vrouwen. Een eeuwen protyvorechyvыe situatie ontwikkeling stymulyruyut Creativiteit, kotoroe in ochered, vыsvobozhdaet Reserves geestelijk en mentaal potentsiala vrouwen.
 Het bereiken van vrouwen versa proportsyonalnы s krasote. Er mening, iets prestaties vrouwen versa proportsyonalnы s krasote. Die vrouw is er iets minder dan pryvlekatelna en minder in Nadezhda nee naar succes bij mannen, met onderwerpen Bolshoi rvenyem IIa otdaetsya ziele gegane Liboje type activiteit. Vaak een vrouw podavlyaet Aspiration voor tvorcheskomu sorevnovanyyu, Avto niet razrushat svoeho zhenskoho charme en ostatsya pryvlekatelnoy. Sdelaesh carrière - poteryaesh BETAALD Ved Mannen umnыh vrouwen niet lyubyat. Dus dit is waren? Oschuschaet waren uspeshnaya een vrouw nepolnotsennost? Ja, maar alleen als verschillende mannelijke met konservatyvnыmy naklonnostyamy of gewoon neudachnyk.
 Delovaja vrouw Inderdaad yspыtыvaet psyholohycheskoe eenzaamheid Door osobennoy yzbyratelnosty contact, podkreplennoy oschuschenyem sobstvennoy belang en de beschikbaarheid эkonomycheskoy vrijheid. Nevest in de markt, maar de vraag osobыm vandaag polzuyutsya krasavytsы van bekende kompanij en met goede zarplatoy. Dus iets umnыm en krasyvыm vrouwen razrыvatsya niet pryhodytsya.
 Carrière en gezin nesovmestymы. Massaverdeling voor stereotypov resultaat is iets lyubыe prytyazanyya carrière co storony zhenschynы vosprynymayutsya Hoe vыzыvayuschye en meshayuschye die functie uh, is kotoraja geloofd osnovnoj voeren - functie prodolzhenyya Rod en podderzhanyya domashneho Ochag. Moederschap en zabotu Over mij predstavljajut Hoe vaak prepyatstvye voor vrouwen in technische gebieden voor typische kotorыh konkurentnaya vechten. En Indien vraag Keuze tussen een kind en kareroy voorkeuren otdano rozhdenyyu kind, vrouw ryskuet nekonkurentosposobnoy seks, wreef snelheid professionele ontwikkeling voor TIJD, otdannoe moederschap. Vprochem, Sommige zhenschynы uspevayut t TIJD decreet te schrijven en de bescherming van LV Of hoewel bы vыuchyt ynostrannыy taal, podhotovyv zelf onderwerpen samыm dostoynoe Osnovanie voor prodvyzhenyya sprak zijn vertrouwen uit in karernoy trappen.
 Daarnaast voeren zhenschynoy Reproductieve functie en rollen bemiddelaars emotionele relaties in de familie kan u vpolne sochetatsya s ee aktyvnыm hun professionele prodvyzhenyem, administratief Of polytycheskoy kareroy bij sootvetstvuyuschem stemming, het instellen van de "Connection nesoedynymoho" - De ontwikkeling van de innerlijke potentieel zonder schade aan zhenstvennosty voor. Dergelijke raznostoronnyaya en raznoplanovaya activiteit zhenschynы Delaet Meer realyzovannoy uh, doeltreffende en minst in Bekijk op ware blahopoluchnoy. Zhenschynы mogut Suggestie Meer эffektyvnыe en vaak minder dan konfrontatsyonnыe voprosov vele oplossingen en problemen.
 Tenminste creëren familie en prestaties detmy samostoyatelnosty lychnostnыe middelen zhenschynы vыsvobozhdayutsya en IIA inNieuw Kan hij zichzelf heiligt kakomu- geval Liboje.
? AKTUALNAYA INFORMATIE
 De gemiddelde muzhskaya Carrière (postepennыy professyonalnыy statusnыy en te groeien in dezelfde sector) nachynaetsya buurt van 20 jaar in 27-33 ymeet voor zijn snijden Vzlet en gaat verder met rovnыm narastanyem. Carrière Zhenskaya Kan tegelijkertijd nachatsya met Statistieken echter samыy plodotvornыy en Vivid periode voor zhenschynы otodvynut voor 35-40 hodam. Het is op dit moment bohatыe vnutrennye potentsyy mogut podvyhnut de weg van Professional samorealyzatsyy.