Webbrowsers (browsers) eerste generaties waren heel eenvoudig en betrouwbaar in gebruik. Continue ontwikkeling en de complexiteit van de normen en methoden van de lay-out van webpagina's gebruiken ze dynamisch en rich media ontwikkeling van diverse extensies van derden, evenals de steeds groeiende vraag van gebruikers browsers hebben betekend dat ze zeer complexe software product dat veel middelen computer gebruikt zijn geworden 's-geheugen en kan uiteindelijk fout gaat, zoals gebruikelijk. Als u problemen heeft met het tonen van een aantal pagina's in uw favoriete browser, probeer dan om de browser opnieuw te starten.
Overweeg mogelijke manieren om de browser opnieuw starten en andere acties om hun normale werk te herstellen

1.  Als een tabblad geopend fout opgetreden script en het blijft "hangen", probeer dan te drukken op de sneltoets Ctrl + F5 om het te vernieuwen.
   Als het tabblad updateprobleem leidde niet tot het gewenste resultaat, dan start u de browser zelf door nogmaals het openen en sluiten het. Tijdens deze procedure, kan afhankelijk van de huidige instellingen van alle opening op het moment in het tabblad van de browser worden verloren.
   Wanneer de browser wordt bevroren, zodat niet op de gebruikelijke manier te sluiten - door op het kruis in de rechterbovenhoek, proberen de toetscombinatie Alt + F4 te sluiten.
   In de meest moeilijke situaties, druk op Ctrl + Shift + Esc, klikt u op de "Programma's" lijst met programma's, selecteer zweefde browser en klik op "Taak beëindigen".
   
   
   
   De volgende stap in een poging om de normale werking van de browser te herstellen zal cache schoonmaken en het verwijderen van zijn geschiedenis van bezochte webpagina's. Na verloop van tijd kan de cache vastlopen dat zal leiden tot instabiliteit webbrowser.
   De meest recente en radicale stap is om de browser opnieuw te installeren. Verwijder de browser via het "Configuratiescherm", download de nieuwste versie van de officiële website en controleer opnieuw. Je mag beheerdersrechten nodig op de computer om deze bewerking uit te voeren.
   De nieuwste versies (13 en hoger) Firefox browser heeft een speciale "reset" knop gekregen. Om het te gebruiken, doet u het volgende:
   
   1.  Open de browser, als deze niet wordt uitgevoerd in de adresbalk Typ about: support en druk op Enter op uw toetsenbord.
      Er verschijnt een venster dat bevat technische informatie over Firefox, rechts bovenaan, die zal de "Reset Firefox». Klik op de knop.
      
      
      
      De info window dat alle gegevens te verwijderen, behalve de browsergeschiedenis en bladwijzers, opgeslagen wachtwoorden en formulieren, en koekjes aanbinden. Klik op de "Reset Firefox» rebooten.
      
      
      
      In sommige gevallen kan de browser van uw werk crasht en reboot zichzelf. In dit geval wordt u gevraagd om een ​​verslag over de ontwikkelaars ontstaan ​​mislukkingen. De meeste eens met het verzenden van deze informatie, omdat het zal helpen ontwikkelaars aanpakken van de oorzaken van dergelijke storingen in toekomstige versies van de browser.  

 Communicatie - een van de meest kostbare geschenken die mensen krijgt. Transfer belangrijke informatie om het nieuws te leren kennen, ervaringen uit te wisselen, te praten over hun gevoelens - dit alles en nog veel meer kunnen we met de mogelijkheid om te communiceren. Maar er is een andere kant aan de medaille. Het is "door" communicatie vindt de meeste conflicten en misverstanden. Neem het openbaar vervoer - de focus van gekibbel en schandalen, en de bron verwend de stemming. Zeer zelden ruzie in het voertuig vanaf een belangenconflict, is er absoluut onbekende mensen, ze gewoon niet overlappende belangen te hebben! In dit geval, slechts een rol in de communicatie fouten te spelen, geduwd en niet verontschuldigen, niet gekeken, niet zeggen - en nu vonken vlogen conflict.
Maar als je uit te gaan van het voertuig op de ophanging en al snel vergeten over de onaangename incident, de communicatie met vrienden, collega's en familie - een veel ernstiger probleem, en de gevolgen van fouten in de communicatie in dit geval leggen hun stempel op vele gebieden van het leven. Hoe om te leren om te communiceren met mensen - niet een eenvoudige vraag, en dit vermogen echt nodig speciale aandacht.
 Te spreken of te communiceren?
Het lijkt erop dat dit complex? We weten allemaal hoe een kind spreken en een of andere manier te communiceren met anderen. Het sleutelwoord hier, helaas, "een of andere manier." Immers, de belangrijkste taak van de communicatie - niet te spreken en gehoord te worden. Ik hoorde. Effectieve communicatie hoeft niet te bezitten welsprekendheid aan een virtuoos of een professionele humorist spreker (hoewel dit is zeker nuttig vaardigheden). Om uw boodschap de ontvanger bereikt, in de eerste plaats nodig hebben om "bruggen bouwen". Als je niet van de persoon, als een schaal "vriend of vijand" je duidelijk nam om andere mensen, geen retoriek zal niet helpen hem door. En als je aardig tegen hem bent, zal hij proberen om u te luisteren, of je zelfs extreem kosnoyazыchnы.
 Winnen
Vaak proberen we te imponeren anderen, zet jezelf in de meest gunstige licht, om zijn vele voordelen te benadrukken. We doen dit veel moeite - en vrij nutteloos. Tijdens een gesprek onze gesprekspartner niet na te denken over ons - het is waarschijnlijk te maken over welke indruk u zelf. De conclusie hier worden getrokken is eenvoudig - probeer niet om bewondering metgezel te wekken, en laat het je raken.
En zorg ervoor dat de naam van de persoon met wie een gesprek herinneren. Het slechte geheugen voor namen - het is niet een aangeboren eigenschap, en het bewijs van "nevazhnosty" de persoon voor je. Omdat Namen interessante mensen kunt u gemakkelijk kunt onthouden.
 Luister aandachtig
 Luisteren zonder onderbreking en tot de kern van wat mensen zeggen - een van de belangrijkste in de kunst van het communiceren. Wanneer uw vriend zegt, niet afgeleid alles: zet alle kleine dingen, kijk niet naar de klok. Vraag verduidelijking vragen. Heeft u vragen zal open zijn (zodat ze kon antwoorden met "ja" of "nee"). Als je bent oprecht geïnteresseerd in de man en zijn bedrijf - zonder twijfel, zal het u een goede prater. Op hetzelfde moment, zijn tactvol, iedereen heeft een thema dat hij niet wil en niet willen bespreken.
 Praat met de man haar tong
Zelfs als je niet een tolk nodig en zowel u goed begrepen in het Russisch, dat betekent niet dat je dezelfde taal spreken. Zorg ervoor dat je begrijpt: do slang woorden of niche niet gebruiken? Je moet altijd bewust zijn van wat je wilt overbrengen Volgens de bron, en - welke woorden u wilt gebruiken voor dit. Denk aan de oude grap:

Selectie van de juiste woorden - een andere hoeksteen van effectieve communicatie.
 Verhalen vertellen
Herinneren als een kind dat we assimileren de lessen van deze met sprookjes. Sindsdien is er niets veranderd. Als u wilt dat er naar geluisterd wordt met belangstelling en hoorde geen stem om "droog" feiten niet weggeven de instructies en toe in zijn toespraak de geschiedenis - van grappen tot gevallen van het leven. Ze moet leuk, niet te lang, en concludeerde dat de meeste studenten doen, moet zodanig zijn dat je nodig hebt. In de aanloop naar een belangrijk gesprek, herinner meer geschikte gelegenheid verhalen en gebruiken.
 Wees vriendelijk
Sarcastische opmerkingen en aanvallen kunnen worden gebruikt door een knal, maar dat degene die het doelwit van uw verstand was, waarschijnlijk dankbaar zijn. Dus als een grap klaar om uit te breken van een taal kan iemand te beledigen, is het beter om te zwijgen. Maar het vermogen om te lachen om zichzelf en zelfspot altijd een prijs.
Wat anders moet worden vermeden omdat het "voiceover" discussie ontbreekt. Ten eerste kan je niet erg vleiend reviews steeds hun bestemming te bereiken, en in de herziene en uitgebreide vorm. Ten tweede, mensen die je iets vervelends over anderen zeggen en jezelf zullen u behandelen met angst: wat je zegt over hen wanneer zij zich afwenden. Het is beter om te praten over goede mensen - in het gezicht en de ogen.
 Beleefdheid
Het lijkt, hoeft niet apart over praten, maar beleefdheid is nog steeds een van de beste manieren om gezond communicatie tot stand. Dergelijke eenvoudige woorden zoals "Hello", "alstublieft" en "dank u" is nog steeds het spelen van de rol van de magische spreuken op het gebied van menselijke relaties. Als u wilt leren hoe te communiceren met mensen en doe het effectief, in ieder geval niet aan deze "gemeenplaatsen" negeren.
 Maak geen ruzie!
 Herinner me een belangrijke regel: als je de discussie te winnen, heb je al verloren. Ieder mens is belangrijk zinvol en recht te zijn - althans in hun ogen. En schaamte en woede dat hij blootgesteld in het geval van een nederlaag, want het is nu onlosmakelijk verbonden met je. Dit is precies wat u zocht? Dat is hetzelfde.
De enige manier om de discussie te winnen - is om het te ontwijken. Geen waarheid is er niet geboren, zelfs niet hoop. Bij geschillen alleen geboren wederzijds onbegrip en verontwaardiging.
Als de andere partij niet heeft voldaan aan uw argument te leggen, net toegeven dat hij gelijk had. Niets ergs zal gebeuren. Als het volledig eens met zijn functie kun je niets waarmee je het niet eens te vinden. Ga niet verder met "buigen zijn 'metgezel, terwijl je het niet eens. Het is tevergeefs: hij kan nog steeds je niet horen en niet overweegt uw woorden. Nu denkt hij dat je moet beantwoorden aan "gezicht te redden", en bepaalt de teller, dus nog meer overtuigd van de juistheid van zijn positie. Geschillen in de communicatie - een weg naar nergens.
 Kritiek
Een positieve waarde sterk overdreven kritiek. Als kritiek op de persoon die je denkt dat je het doet voor zijn eigen bestwil, althans, stoppen om zo te denken. Elke kritiek is destructief voor het punt. In het hart van de mensen nog steeds niet nemen, zelfs mee eens. Dus via de seriële blunder werknemer voor het werk, zo effectief als geliefde voor het te laat of voor kind dyade. Wanneer u layete man, denkt hij over je ziek en wachten wanneer je eindelijk compleet. Educatieve effect, zoals u weet, is nul. Het enige voordeel van critici (ook zeer relatieve) - je kunt paren trekken.
Wat te doen als je hoeft alleen maar te wijzen op de gebreken (bijv rapport uitgevoerd door uw werknemers)? Maak het zo bondig en zonder emotie, vergeet dan niet te vergeten hoe waardeert u het meest "schuldig" en hun bijdrage aan de gemeenschappelijke zaak. Laat altijd uw gesprekspartners waardige blik in je in je eigen ogen.
Leer hoe om te communiceren met mensen, om een ​​"good guy" en een charmante man te zijn - maken het allemaal veel makkelijker dan je zou denken. Net als mensen, respect voor hen, tsikavtesya hen en nooit inbreuk maken op hun betekenis. Maak je geen zorgen - zo word je gewoon een geweldig persoon, wiens bedrijf op zoek naar een stuk.