Dingen veranderen in het leven we niet toestaan ​​dat de angst om uit de gebruikelijke cirkel van het leven - de "comfort zone". Maar een gezonde psyche en rijk gevoelsleven zijn alleen mogelijk als je af en toe uit te gaan van hun 'comfort zone' en probeer iets nieuws. Het is als het openen van een nieuwe deur, op haar te wachten? Onbekend. Beter of slechter zal gebeuren, dat zal moeten doen, om te leren, om die angst Die onzekerheid en stops te overwinnen. En vecht het kan enige juiste en actieve acties.
 Leer de arbeidsmarkt - zoals u "stand", welke vaardigheden moet beschikken. Onderzoek de huidige eisen voor cv schrijven en interviewen, vraag een specialist recruitment bureau (waar geselecteerde werknemers voor bedrijven met geld) prijs die u praten over de situatie op de arbeidsmarkt en over welke functie en welk loon u kunt verwachten. En na zo'n grondige voorbereiding - de strijd!
 Termen van onschatbare waarde werknemer:

 Met vuurde de reductie eerste "ballast" - het minst nuttig en loyaal aan de werknemers van het bedrijf. Dus je moet het meest nuttig zijn.

 De volledige verantwoordelijkheid. Er was eens uw vraag opknoping in de lucht - en vraag hen om de controle over te nemen.

 Op het werk, je werkt, heb je geen tijd aan eindeloze rookpauzes en gezelligheid verspillen meer dan een kopje koffie.

 Hou van je werk en verbetert de professionaliteit. Tsikavtesya hun vak en brengen nieuwe ideeën aan het bedrijf. Laat de leiders begrijpen dat u - de motor van het bedrijf.

 Werken aan het resultaat. Leg uit dat je niet alleen zaymetesya project en garanderen uitstekende resultaten. Ga gewoon naar de gang van zaken van de geest - een plan om het te maken.

 En dan elke dag vindt u meer waardevolle werknemer geworden. En welkome afwisseling werkplek dreigt u alleen indien promoties!  

 Aanstaande interview mensen succesvol moeten kijken, want wat de kwalificaties en professionaliteit bezat aanvrager, zijn verschijning - het eerste wat je zal een potentiële werkgever of zijn hoofd Personeelszaken merken. Misschien gegeven tips zal toestaan ​​iemand twijfelt hoe te kleden voor een sollicitatiegesprek.
 Het belangrijkste is niet om iets te extravagant, heldere kiezen, zelfs als de stijl is zeer dicht en liefde: het imago van een solide organisatie, bedrijf of onderneming zeker is er een dresscode te houden, als een kandidaat voor elke positie beter na te denken over onzichtbare, maar heel respectabele kleding.
 Een man voor een interview fit pak met jasje en broek moet ruim zijn om de contouren vorm doet denken plein. Vanwege de waarneming, deze verschijning is de gesprekspartner gedachten over leiderschap kandidaat, zijn zelfvertrouwen, vastberadenheid en betrouwbaarheid. Op onze site is er een artikel over "Hoe mannen shirt kiezen? »
 Vrouwen vinden onmiskenbare hint om hun eigen beeld te creëren onder de in de organisatie vastgestelde regels, met aandacht voor de wijze waarop de werknemer gekleed, wat hun haar en make-up.

 Laat seksualiteit niet te benadrukken, kan zelfs de mannelijke leiders geloven dat de slechte kwaliteit gecombineerd met ernst en verantwoordelijkheid op de werkplek, en een zeldzame vrouwelijke chief wil elke dag te zien samen met een mooie, liefdevolle om wereldwijd aandacht te vragen voor de waardigheid van zijn verleidelijke figuur.
 Mensen die niet in financiële moeilijkheden, geen sieraden te interviewen de duurste en de meest representatieve van de kostuums zij bezitten niet dragen. De reden is dat een persoon, die werkgelegenheid bepaalt, maar heeft zo'n hoge status, kunnen weigeren in geen noodzaak, naar zijn mening, de kandidaat.
 Als decoratie kunnen worden geselecteerd stijlvolle sieraden of een fancy sieraden, combineren goed met de kleding en het uiterlijk kenmerken. Classic er een beetje parel ketting en oorbellen met parels. Men mag niet vergeten dat de persoon geselecteerde langwerpige oorbellen ronde, de persoon taps toelopende kin, kijkt oorbellen perfect rond en ovaal en rond gezicht sieren oorbellen in de vorm van druppels of driehoekig.

 De kleren moet prevaleren kalm, compatibel met elkaar en klankkleur. Herenpakken donkerblauw, donkergrijs of zwart beter. Het moet worden gezet op respectievelijk blauw, beige of roze shirt en witte pak aan een kostuum. Bind dit geval zal moeten dimmen. In het bedrijfsleven past bij vrouwen kijken dezelfde kleur, maar u kunt een pak met strikte strepen of groene koffie kleuren te kiezen. Schoenen met vijf centimeter hak gemiddelde dikte is van dameskleding zakelijke stijl veel beter dan schoenen met een zeer hoge of bizarre hielen.
 Meer opties lichte kleding, schoenen en sieraden zijn van toepassing, bijvoorbeeld in organisaties met creatieve oriëntatie activiteiten, publiceren en toerisme, uitzendbureau.
 Haar moet zijn schoon en goed onderhouden, met korte of halflang haar, van welke aard krullen zijn niet gewenst. Heeft een prachtig nachis niet maken, versieren de rand van haar, mooie pennen of steentjes.

 Het moet terughoudendheid in make-up en manicure laten zien, kan cosmetica bijna onzichtbaar zijn, en de lippen worden benadrukt alleen helder of caramel kleur schittering; onaanvaardbaar dat wimpers en nagels zien er onnatuurlijk.
 Gaat serieus hun uiterlijk, kunnen aanvragers op vertrouwen dat de eerste indruk van hen goed zal zijn. Wees natuurlijk, pre-en-klare antwoorden op geanticipeerd vragen.

 Hoe te kleden voor een sollicitatiegesprek video

 Een van de belangrijkste voorwaarden - is voorbereid te zijn voor verandering en actie. Eerst moeten we het gebied waarin u zich als een koningin te kiezen. Iemand voelt als een koningin in de keuken, dan kan een klein restaurant, alleen dat u kunt openen. Onlangs aan populariteit wint veldwerkers, en in het bijzonder de opening massagesalon.
 Hoe om te slagen? Geloof in jezelf en in je hand, leren om "nee" zeggen en te beheren mensen. Leader - zullen leren van hun fouten en niet depressief te krijgen met de woorden: Ik weet niet hoe.
 Eenmaal gedefinieerd in de selectie, het opstarten van bedrijven - plan. Het houdt rekening met alle kosten van ons bedrijf.
 Het kiezen van de juiste kamer - de sleutel tot succes. Het moet warm, ruim en niet duur in onderhoud zijn. In de regel zou moeten zijn verschillende gebouwen: De kamers en een massagedouche.
 Volgens de enquête bevolking profielen bleek dat massagesalons door mensen, om een ​​onderbreking van hun problemen te genieten.
 Een van de beste plaatsen waar je kunt het slaapgedeelte, waar er meestal een heleboel mensen en de huur, relatief minder dan in het centrum noemen. Hoe om te slagen in de nieuwe showroom, meestal juist gericht reclame. Potentiële klanten moeten weten dat binnenkort geopend in hun gebied.
 Trainingsruimte. Voor het interieur moet een massage bed, cosmetica en andere accessoires te kopen. Het ontwerp kan worden gemaakt in oosterse stijl, waar de overheersende kleur kaarsen en de geur van de lucht vliegen aromomasel. Toe te voegen aan de massages kunnen worden verkocht cosmetica voor lichaam en diverse stimulators.
 Adverteren. Voor een succesvolle en goedkope reclame kan de studenten voor een kleine vergoeding smash flyers nemen.
 Het scala aan massages en behandelingen proberen te divers te maken, van klassiek tot honing en chocolade. Omvat ook kortingen, promoties en geschenken. Adverteren online reclame en vooral, laat klanten zullen waarderen.
 En vergeet niet dat u optimistisch moeten zijn. En denk niet dat succesvolle vrouw - is degene die is de truc.
 Succesvolle vrouw - is degene die zich in het leven verkocht. Het kan een grote huisvrouw zijn en wijdde zich aan kinderen thuis en echtgenoot. Misschien zal het genie die de wereld een nieuwe medicatie zal geven op te voeden.
 De vrouw die zichzelf gevonden in het leven - het ideaal van een succesvol persoon.  

 Wees niet bang om op te treden op de weg zijn - het leven, maar we vaak vergeten en blijven "kwaken in zijn moeras," verwachten vliegen boom boom kom op allemaal tegelijk en de prins goed zal zijn.
 U kunt heel redelijk zijn om die carrière geloven, maakte zijn hoofd, sterker en stabieler dan gelegde onderdanigheid of via beschermheer. Maar indien gij niet nodig om de houding die past bij uw niveau - en blijf eenvoudig kunstenaar, en verhoogt u niet schijnt.
 Je kan zeker houden een open oorlog met het hoofd dat je niet in de gaten, maar het is waarschijnlijk leiden alleen maar te crashen en een beetje slimmer zou kunnen zijn
 Smart chief ziet uw voordeel, maar de tiran, die meer geïnteresseerd zijn in hun eigen eigenaardigheden dan de totale uitkering niet zal spelen volgens de regels van de etiquette.
 Dat is ons meisje werken in het kantoor waren redelijk, met de belofte dat is gewoon niemand opgevallen. Elk wiel was in een groot, samenhangend mechanisme. Chiefs veranderd, elk van hen wilde verhogen, maar de dromen waren slechts dromen.
 Hun eerste leider was "vrij pop" die wilden werken dag werd afgesloten sinds haar begin en werk niet begreep. En het irriteerde hen puur vrouwelijk. Ze kocht nieuwe kleren en make-up. Haar verschijning geholpen, maar slechts het begin, omdat de te ontmoeten op kleding, en begeleid naar de geest.
 Maar contracten zijn ondertekend alleen al vanwege de charme geholpen briljante ideeën ondergeschikten.
 Wil niet dat iemand anders het werk voor iedereen, zodat onze vriendelijke trio overleefde het heel eenvoudig: alles op een of andere geldige redenen niet kon gaan werken. Binnenkort zal de afdeling gerold in dit gat, wat er nieuw is quick release.
 Volgende baas was vreselijk sarcastisch, nieuwsgierig, kritisch, "begaafd" administrator tiran. Geen van die creativiteit kon geen sprake zijn. Alle briljante ideeën zarubalys op de wijnstok. En zodra favoriete werk draaide zich om naar haar vrienden, en de echte gevangenis. Uiteraard beïnvloedde de prestatie. Klanten begon in contracten met concurrenten aan te gaan. Even beschuldigde iedereen was zeer teleurstellend. En hier de vriendin besloten om te werken aan de regeling verplaatsing.
 Alles bleek, maar het ding op zijn plaats "tiran" meer geplaatst. Drong het tot ons trinity dat dit alles zal duren zonder einde: de prinsen zullen komen en gaan, maar ze zijn allemaal voor "ploeg", omdat het past bij hun directeur en ze zijn makkelijk voor hem werkpaarden. Onze meisjes nam een ​​kloek besluit.
 De volgende dag samen toegepast voor de terugtrekking, en daarna opende hij zijn eigen bedrijf. Ironisch genoeg, enorm dankbaar eigen baas, omdat hij niet is aangevoerd met een van hen. Want als hij deed op - anders ze misschien ruzie, nooit hun eigen bedrijf, waardoor ze een goed inkomen en een heleboel plezier verdiend creëren.