Chief accountant houdt de mens schouder enkele verantwoordelijkheid. Dit betekent dat het niet alleen beheert alle financiële transacties van de onderneming of bedrijf handhaaft strenge rapportage en documentatie met hem, maar heeft ook vertrouwelijke informatie. Dit feit niet de bestuurder van de vennootschap te geven snel en gemakkelijk een deel met zulke belangrijke persoon. Dus in een situatie waarin de chief accountant zelfstandig besloten met pensioen te gaan, kunt u een aantal problemen ervaren. Ten eerste kan hij niet verlaten zonder de overdracht van alle dingen nieuw manager of accountant, en ten tweede, niet passeren verklaringen. Zelfs na deze voorwaarden aftreden van chief accountant is niet zonder problemen, omdat het het werk van de gehele onderneming zal beïnvloeden. Aannemen en ontslaan accountant Ondanks het feit dat de chief accountant, evenals alle andere medewerkers van de organisatie, medewerkers, zijn status onderscheidt zich door zijn dualiteit. Sterker nog, dankzij het bezit van informatie aan anderen ter beschikking, het is de tweede belangrijkste persoon in het bedrijf na het hoofd. Bijgevolg is de volgorde van de aannemen en ontslaan accountant afwijkt van de standaardprocedure. Reden tot ontslag accountant Hier de feiten waarop de manager van de chief accountant kunnen ontslaan onderzoeken we. Merk op dat artikelen over dit onderwerp in de Code van de Arbeid van de Russische Federatie geen. Een redelijke basis is: • Het veranderen van de onderneming, in plaats van, de eigenaar van het onroerend goed (in dit geval de laatste is verplicht een accountant vrijgestelde vergoeding van de lonen van drie maanden te betalen); • Adoptie accountant onredelijk besluit over een bepaalde kwestie, met als gevolg schade aan eigendommen van de organisatie, haar integriteit schendingen en misbruik; • ongeoorloofde bekendmaking van bedrijfsgeheimen. Schorsing Vanuit zijn functie als chief accountant kan worden ontslagen: • In zijn handen is een medisch rapport over het onvermogen om te blijven werken omwille van gezondheidsredenen; • Hij verscheen op de werkplek bedwelmd (giftig, alcohol, drugs), dat is een schending van de arbeid discipline; • Dit vereist officieren van de openbare lichamen. Ontslag genomen Als de chief accountant sprak hij de wens met pensioen te gaan, zal hij niet minder dan 14 dagen in kennis van het hoofd door middel van een schriftelijke verklaring. In overleg met hem, mogelijk eerder beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Wanneer is de release van de chief accountant op wil is een kwestie van de zaak. Gewoon rekening mee dat deze procedure niet is ingesteld in elke regelgeving. In dit opzicht kan de werkgever registreren op lokaal niveau fasen van de procedure in een afzonderlijke verordening. Het geeft ook de algemene toestand van de boekhouding op het moment van ontvangst van de aanvraag voor vrijgave; conditie van de vaste activa en materialen; staatsfondsen, contant geld, betalingen aan partners. In het belang accountant die ontslagen alle gevallen passeren nieuwe werknemer. Het kan: - Rapporten bij de hand, productie, magazijn; - Balansen; - Handelingen, contracten, bank documenten. Akte van de gevallen bestaat in vrije vorm, maar zijn binding element is de datum en de handtekeningen van de partijen de overdracht.
Elke werkende persoon weet dat niet werkt voor een bepaald bedrijf of onderneming het zal altijd deze interessante perspectieven elders, betere lonen, de noodzaak om de stad van woonplaats te veranderen, en vele andere factoren zijn de reden dat de tabel wordt weergegeven in de directeur verzoek om vrijstelling werknemer op wil. De arbeidswet is aangeduid als de "beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer." Tegen 2002, de relaties tussen werknemers en werkgevers regelen de Labor Code, vanaf 1 februari van dat jaar in werking getreden een nieuwe code - Labor Code van de Russische Federatie. In de LC voorziet in een apart artikel №80 over deze kwestie. Het gaat over de rechten van de werknemer tijdens de release en de volgorde van de operaties. Dus: • Bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst werknemer in uiterlijk twee weken schriftelijk aan de aandacht van de werkgever moet gezegd: het aftellen van de termijn begint op de dag na de datum van de aanvraag; • Met de instemming van de werknemer en de werkgever kan het contract voor het einde van de termijn te beëindigen; • In sommige gevallen (bijvoorbeeld wanneer de oorzaak van de bevrijding op eigen initiatief wordt pensionering of arbeidsongeschiktheid als gevolg van gezondheidsproblemen en schendingen van arbeidsrechten door werkgevers) de werkgever is verplicht om een ontslagbrief te ondertekenen en om het contract op het moment te beëindigen die werknemer heeft er in zijn verklaring; • De werknemer heeft het volste recht om zijn aanvraag in te trekken vóór het verstrijken van de mededeling, voor beëindiging. Indien gedurende deze tijd om te werken schriftelijk aangenomen nieuwe werknemer, heeft de release niet optreden; • Na twee weken, moet de werkgever een volledige berekening van de werknemer uit te voeren, maken een record in de werkmap en (op schriftelijk verzoek) hem een hand in de documenten met betrekking tot de uit te geven; • De uitvoering van de arbeidsovereenkomst niet wordt beëindigd, indien de term waarschuwing ontslag uit zijn ambt verstreken, en hij niet aandringen op de vrijlating. Zoals u kunt zien, bij de aanvraag voor een ontheffing standaard monster, de werknemer had twee weken aan het werk op het bedrijf. Kan ik mijn ontslag zonder te werken en hoe dit te doen? Hoe je een programma schrijven voor ontslag: uitleg Voorbeeld applicatie voor ontslag standaard en eenvoudig. Het belangrijke punt is om het te schrijven op een stuk van de A4 met zijn hand, zoals in het geval van een omstreden gevallen identificatie van handschrift hulp bij het oplossen van hen. Zo is in de rechterbovenhoek moet u de gegevens van de ontvanger en de afzender opgeven. Typisch, de eerste ban van managers, bedrijfsnaam, naam, naam van de ontvanger in het "Aan". Daarna, in de "Van" voorgeschreven positie, naam, naam van de afzender. Nu aan de hoofdtekst, geschreven in het midden van het woord "statement", de tekst die begint met de uitdrukking "Gelieve mij loslaten." Schrijf dan de reden waarvoor je solliciteert, het schrijven van "niet werken." Dit zal u toelaten om zich te ontdoen van het vereiste aantal, niet de algemeen aanvaarde regels te krijgen. Maar let verklaarde reden dat je moet heel groot zijn, anders zullen we moeten terugtrekken uit te oefenen, die, zoals hierboven vermeld, zal veertien dagen. Tenslotte is de applicatie, zet de onderkant rechts van ondertekening ontcijferen tussen haakjes, en de linker onderkant van de datum. Als uw reden is niet overtuigend genoeg erkennen dat je hetzelfde nummer vrij te geven, dan is de in de aanvraag datum, het startpunt zal worden toegewezen twee weken. Merk op dat voorbehoud, dit document noodzakelijkerwijs zavizuvaty de secretaris, als het aftellen begint vanaf de datum van kennisgeving van het voornemen met pensioen te gaan op eigen initiatief.
In moderne termen leningen zijn vaak de enige manier om de financiële problemen op te lossen en te kopen het ding. Maar om een lening te krijgen, moet je veel verschillende documenten waaruit blijkt dat de solvabiliteit, waaronder het bewijs van de werkgelegenheid en de winst- en verliesrekening te verzamelen. Hoe om het krediet te nemen als de officiële niet werkt? Er zijn verschillende manieren. Is het mogelijk om de bank te bedriegen? Het zegt alleen dat je de bank niet kan bedriegen. Dat is technisch mogelijk, maar in het geval van openbaarmaking van fraude zal zeer onaangename gevolgen veroorzaken. Het feit dat banken altijd zijn het uitvoeren van onderzoek van de documenten. En bovenal, zal Loan Officer u bellen op het werk om de juistheid van deze gegevens controleren in het certificaat. Als misleiding geopenbaard, dat een negatieve invloed op uw krediet geschiedenis. Op zijn beurt zal een slechte krediet geschiedenis niet krijgen van een lening bij een andere bank. De enige optie die in dit geval kunnen doen - het is officieel vraag een vriend of vriendin regelen een lening voor u. Maar vergeet niet dat dit kan worden gedaan alleen als u zeker weet dat u zelf kunt betalen van een lening en de rente over het op tijd. Anders ben je het zetten van uw vriendschap in gevaar. Financiële problemen kunnen zelfs de warmste relaties bederven. Lening zonder inkomen, uitkeringen De meest haalbare optie in het geval de leningnemer hangt officieel niet overal werken, deze lening zonder documenten. In feite, maar dat betekent niet dat de lener geen documenten nodig heeft opgeleverd. Op een minimum, zal individueel fiscaal nummer en de bank een paspoort nodig. Je moet ook een vragenlijst invullen. Dus als je niet officieel geregistreerd, maar nog steeds werken in een bedrijf, kan worden gesteld. Lening officieren kunt bellen en controleren op het werk op dit moment. Er wordt echter geen informatie over de inkomsten en kopieën van het record in dit geval niet nodig. Dit vereenvoudigt de procedure van de lening die zeer weinig tijd kost. Meestal getekend als een lening in contanten, en dit is niet meer dan een uur. Aldus efficiëntie en vereenvoudigd - het belangrijkste voordeel van dergelijke bankmodules. Lening zonder informatie: tekortkomingen Natuurlijk, de bankleningen zijn altijd meer riskant, omdat het niet mogelijk is om de kredietwaardigheid van de lener te controleren. Compenseert het is een hogere rente (het minimum is 18-19% per jaar en een maximum, bijvoorbeeld Thuis Credit Bank, het bereiken van bijna 40%). De bank controleert nog steeds de klant krediet geschiedenis. En als het blijkt negatief, of als het de eerste keer is dat de lener geldt voor een lening om een lening toe te kennen zal waarschijnlijk worden geweigerd. Een ander nadeel van een dergelijke lening - het is beperkt tot het bedrag dat u kunt krijgen (gemiddeld 300-500.000 roebel). Hoe kan ik een lening te krijgen zonder hulp? In een kredietnemer die wil om een lening te krijgen, zijn er twee opties. De eerste - een self-kies de meest winstgevende bankieren programma dat is moeilijk om te doen, vooral als je voor het eerst een aanvraag voor een lening. De tweede optie - om te profiteren van de lening makelaar is een gespecialiseerd bedrijf dat voor een vergoeding zal niet alleen kiezen voor de meest gunstige kredietvoorwaarden, maar zal gepaard gaan met de volledige overeenkomst, met inbegrip van het stadium van de onderhandelingen met een financiële instelling. In dit geval, de positieve reactie van de bankgarantie.
