Welk beroep is het beste om een ​​meisje kiezen? Een zeer actueel onderwerp vandaag.
 In de oude dagen, alumni ouders zeiden: "Het is allemaal goed werken, zodat u kunt kiezen en dan kun je alles er geen spijt van." Maar in onze moderne tijd een idee van wat het beroep voor jongeren erg veel veranderd. Voor de jongere generatie de belangrijkste criteria wanneer zij ervoor kiezen om te werken is het hoge salaris en het prestige.

 Hoewel de meeste jonge meisjes dromen en willen een beroemd model en actrice, worden velen van hen waarin de gemiddelde rijkdom is niet realistisch om deze beroepen onder de knie. Vanwege dit, de meeste vrouwen kiezen voor beroepen met meer beschikbaar die het mogelijk maken om een ​​goed inkomen en de tevredenheid van het werk zelf te verkrijgen. Maar het is belangrijk om beroepskeuze was ze voortdurend vraag. De meeste beroepen voor vrouwen is erg moeilijk om een ​​die zal worden in de vraag, zowel vandaag als morgen en morgen kiezen.
 Tegenwoordig kunnen jonge meisjes absoluut kiezen voor een beroep dat ze het beste bevalt. En het kiezen van het in de moderne tijd, een vrouw kan niet kon afhangen.
 Het is zeer zeldzaam dat een vrouw met een specialiteit bouwer of ingenieur te vinden. In de meeste gevallen worden de vrouwen maken grote stappen in de vrije beroepen is voor het schone geslacht. Voors dergelijke beroepen, natuurlijk, vanzelfsprekend, omdat deze beroepen worden vaak geassocieerd met verschillende wereldse wijsheid, evenals de psychologie. De meeste vrouwen hebben in beroepen als een man - een man, die zeer belangrijk is om te communiceren met mensen. Onder beroepen die betrekking hebben op vrouwen, mannen zijn belangrijker beroepen. Hier zijn acht van de meest voorkomende fouten die vrouwen toelaten bij het kiezen van een beroep.

 Geen behoefte om toekomstige beroep behandelen alsof het alleen zal werken in je leven. Heeft elk beroep zijn er enkele veranderingen. Deze wijzigingen omvatten de verschuiving werk, beroep, activiteit, misschien zelfs te posten (maar in dit geval hangt allemaal af van de vaardigheid groei)

 Het is belangrijk om de regel niet te verwarren beroep, positie en beroep onthouden. Bijvoorbeeld, de chef-arts - een positie, de tandarts - een specialiteit arts - een beroep.

 Het is belangrijk om niet te uiterlijke tekenen van beroepen kijken in zijn selectie, en te leren en zich te verdiepen in de essentie van het beroep. Als je dat niet, dan zal het de grootste fout bij het kiezen van een beroep zijn.

 Geen behoefte om veel aandacht te besteden aan het prestige van het beroep, zoals mogelijk is in het ene land beroep zeer de vraag, en andersom. Mode voor het vak is voortdurend in beweging en het is onmogelijk om te weten wat er zal morgen prestigieuze beroep gebeuren

 Er hoeft geen persoonlijke relatie met de persoon die een soort beroep, het vak zelf vertegenwoordigt dragen. Omdat de meeste van de sympathische of vijandig kwaliteiten zijn belangrijk voor het vak.

 Een van de grote fouten bij het kiezen van een loopbaan is een keuze "voor het bedrijf met zijn vriendin." U kunt een voorbeeld van wat voor kleren je kiest zelf de grootte, niet de grootte van vriendinnen te geven. Dat is precies wat je moet doen met de keuze van beroep.

 Het is belangrijk om hun belangen, neigingen en talenten te begrijpen. Dus geen noodzaak om een ​​beroep kiezen niet te begrijpen in hun persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten.

 In alles wat hierboven is gezegd, zonder fysieke kenmerken en tekortkomingen van het beroep, niet om het te kiezen, omdat het in de toekomst zou kunnen invloed hebben op uw toekomstige succes.

 Meisje beroep van keuze is een van de eerste stappen naar volwassenheid en zelfstandig wonen. Kies het juiste beroep behoefte, zodat u er geen spijt van een verkeerde stap. Baan hebben relevant en leuk te zijn.
 Bovendien, elke persoon heeft zijn plaats in de maatschappij - uw taak is gewoon om deze plaats te vinden en gelukkig zijn.  

 "Stick hoofd, wat moet ik doen? "- Deze vraag is te vinden in veel vrouwen forums. Dit onderwerp is vrij gevoelig voor het probleem en moet serieus komen.
 Ieder van ons wil financieel onafhankelijk te zijn. We krijgen een goede opleiding, in een poging om zoveel mogelijk te leren over de specialiteit en uiteindelijk krijg je droombaan. Zoals hier is het - geluk: een hoog salaris, werk in een goede kantoor, en collega's niet belasten. Laat alle, maar een niet belasten - de chef!

 Hoofd - een persoon die je kan maken verschillende emoties: haat, respect, sympathie, irritatie. Het hangt allemaal af van het specifieke geval. Maar, ondanks uw persoonlijke houding ten opzichte van het hoofd, moet u altijd de regel: het hoofd - altijd gelijk. Het is vrij trieste waarheid. Maar vanaf het kan er niet aan ontsnappen.
 De relatie tussen man en vrouw waren niet altijd gemakkelijk. Een relatie waarin een persoon volledig afhankelijk van de andere, oorspronkelijk bestemd om een ​​conflict.
 Je baas kan op elk moment beginnen te pesten, vooral als je jong en mooi zijn. Het is frustrerend, vooral in het geval dat u niet hoeft om het niet een beetje sympathie. Het ergste van alles, toen hij voor het eerst nam je een baan omdat je soepel kont en grote borsten zonder zelfs maar te kijken naar je cv eerder. In dit geval zal hij er alles aan doen om het uiteindelijke doel te bereiken (om u te slepen in bed).
 Het zien van te veel aandacht voor de persoon van het hoofd, zal je het gevoel dat al je fantasieën. Maar rook zonder vuur. Om stok vast te stellen in je hoofd of niet, antwoord geven op de volgende vragen:
 - Het laat uw kant in vulgaire grappen?
 - Komende om u van achter en proberen aan te raken (bijvoorbeeld, je zit op een computer muis in de hand, komt hij terug en legt zijn hand op het land)?
 - Eerlijk gezegd naar je kijkt (vernietigende blik op al uw uitstulpingen)?
 - Biedt te blijven na het werk (onder het mom van de dam)?
 - Het beroep de hand?
 Als je antwoord "ja" op ten minste een van deze vragen, "welkom" - je baas wil dat je meer dan plicht te doen. Hoe te reageren op deze situatie? Hebben gegeven een aantal aanbevelingen.

 Aanbeveling: wat te doen

 Eerlijk gezegd praat met haar man. Het gaat niet om de beelden spreken strikt, zelfverzekerde toon. Vertel me dat intieme relaties op het werk niet toestaat. Niet glimlachen en niet myamlyte of hij zal het als flirten van uw kant.
 Laat niet de baas te denken over die vrouw je beschikbaar bent. Hij moet zien hoe schattig je flyrtuete met andere medewerkers.
 Stop er niet te openhartig outfits. Komende om te werken in een openhartig blouse, geen wonder waarom de manager wil je. Liever stijlvol, maar niet eerlijk jurk.
 Wees niet bang om uw probleem te bespreken met een vriend, collega. Goed idee om mensen die hebben gewerkt met deze man al jaren om te praten. Het meest waarschijnlijk, je eerste slachtoffer, leren hoe je de vorige vrouwen werken. Roddels in het damesteam verspreid bliksemsnel, nauwelijks chief wil praten over hem. Als hij zou weten dat de helft van het team in contact met wat je vasthouden aan het, zijn moed stilte.
 De meest cruciale manier om zich te ontdoen van intimidatie - een verandering van werk. Als alle van de manieren waarop je hebt meegemaakt, maar het gaat nog steeds om na te streven, zich niet brengen tot een zenuwinzinking. Gewoon gaan, hun gezondheid meer!
 Als je hoofd naar je stok, terwijl hij is leuk en je hoeft niet een jongen denken misschien is het - je lot. Als u vertrouwd te zijn met hem zijn, moet je niet mensen vervreemden. Luister maar eens naar jezelf en wijs te handelen!  

 Wat ook kan worden gezegd mannen in het openbaar, ze zijn bijna net zo roekeloze onverschilligheid voor dromen van een carrière van vrouwen als in de dagen van het patriarchaat.
 Iets afgetreden als veel vrouwen "vrijheden", zoals onderwijs, competentie in traditioneel "mannelijke" beroepen manifesteerde het vermogen om moeilijke beslissingen te nemen, mannen nog steeds kan niet tegen het feit emancipatie en feminisme. Voor hen, een meisje en carrière en - Een concept dat is vervelend om een ​​zin te gebruiken.

 Mannen en vrouwen zijn echt heel anders is geregeld. Alleen nu is het niet over de superioriteit van het ene geslacht dan de andere, maar eerder hun complementaire functies.
 Bijvoorbeeld, verschillende mannelijke en vrouwelijke manieren verwerken. Slimme vrouw maakt gebruik van de inductieve methode ": wanneer het denken, gebaseerd op gegevens door naar hele situatie dekken. Bij mannen is het tegenovergestelde - ze denken van algemeen naar specifiek. Mannen vaak ontwikkeld abstract logisch denken, voor vrouwen - specifiek-vormig. Kwetsbaarheid en spraakzaam vrouw legde heel goed ontwikkelde emotionele en verbale intelligentie. Maar beschuldigingen van vrouwen op mannen emotionele "droge" overdreven gewelddadig - omdat mannen hebben meer geavanceerde visueel-ruimtelijke intelligentie, wat heb hen kwalijk nemen?
 Ondanks het feit dat mensen bekend om hun technische vaardigheden, vrouwen succes tests snelheidsperceptie van teken informatie snelheid van wiskundige bewerkingen, de fijne motoriek beter ontwikkeld presteren, en ze zijn goed in het onthouden van de plaats van objecten en relatieve posities in de ruimte.
 Vanwege het grotere gewicht van het corpus callosum - bundel van zenuwvezels die de hersenhelften verbindt - het vrouwelijke brein in staat is om meer efficiënte uitwisseling van informatie tussen de hersenhelften. Dit verklaart het bekende fenomeen van vrouwelijke intuïtie, die het bewijs wordt ontwikkeld vrouwelijke geest.
 Mannen erkennen dat vrouwen vaak capabel en intelligent, en vanwege zijn specifieke "apparaat" vrouwtje kan workflow originele ideeën te verrijken, maar Maar vanaf hier komt het leuke.
 Maar daarnaast, dat een vrouw goed moeten worden opgeleid, competent, hardwerkende, etc. - Standard eisen, "alles is goed" als het ook stiller ongehuwd, niet seksueel, en zo verder tot in het oneindige zal zijn! Als gevolg daarvan wordt het hoofd van de arme vrouw gebouwd "glazen plafond" - een concept geïntroduceerd specifiek te verwijzen naar nooit formeel opgegeven drempel, die niet gerelateerd is aan verdienste vrouw, maar voorkomt dat de vooruitgang van hun carrière. Daarom dienen vrouwen buitengewone wilskracht hebben en voeg enkele malen harder dan een man, om te gaan met alle obstakels en het bereiken van succes.
 We moeten allemaal een carrière vrouw, maar wie is dat deze "vrouw"? Het is - slechts een abstractie, een niet-bestaande collectieve beeld. Sterker nog, we zijn allemaal verschillend - slim en frivool, met en zonder ambitie, amateur en thuis samenleving. En dus redeneren over "Vrouw en Carrière" in elk van de beurs geslacht zal zijn. En hun bevindingen zullen ook.
 Eén ding is zeker: elke vrouw moet zorgen voor persoonlijke ontplooiing. Een zelfrealisatie, gelukkig, niet altijd succes in zakelijke kringen te maken. Aantal ontbrekende start een blog en blij om te observeren zijn groeiende populariteit. Voor anderen, familie en kinderen - de beste werkterrein. Na al over eens dat groeien op zijn minst een paar slimme, goede, morele mensen - zonder overdrijving werk van een mensenleven. En werk is het waard diepe bewondering.
 Echter, de vrouwen zijn vastbesloten om een ​​carrière op te bouwen, zal niet onbeloond blijven. Omdat de geschiedenis zijn talrijke voorbeelden waar vrouwen worden niet alleen gezocht succes in de zakelijke gebied, maar werd echt legendarische persoonlijkheden. Dus, meisjes en vrouwen niet verliezen het geloof in jezelf. En misschien zelfs een honderd jaar, zal onze kleindochter ophouden te staan ​​in je carrière pad met obstakels, zowel mannelijke vooroordelen.