Op zoek naar een talent. Een paar handige tips
- Om te beginnen, proberen om zich te ontdoen van stereotypen, traditionele opvattingen, leeftijd beperkingen, alle soorten van frames. Geen aandacht besteden aan eventuele obstakels, staan voor bijzondere eisen, strips. Definiëren van uw talent, niet nodig om vooraf aan te passen tijdens een bepaalde norm. Verwijder bijvoorbeeld de eis om je vaardigheden te visualiseren is dat het noodzakelijk is om alleen die talenten die geld mee te ontwikkelen. Je kunt niet van tevoren weten hoe uw potentiële talent. Het is mogelijk dat, na een bepaald niveau van vaardigheid bereikt, je opeens weg te vinden naar de praktische uitvoering van talent. Ook geen aandacht besteden aan leeftijd, geslacht, "degelijkheid" klasse, de geschiktheid voor een bijzondere status. De man kan grote romans schrijven voor vrouwen, borduren en weven kralen, ze is in staat om een groot martial arts centrum ontdekken, en voormalig hoofdeconoom maken graag een hoop geld in zijn eigen dashboard. Het belangrijkste ding dat u de nieuwe klasse hield, veroorzaakt enthousiasme geholpen om hun talenten te realiseren.
Om je talent te vinden, moet je wat tijd te besteden aan dit proces en de aanpak van het bedrijfsleven op verantwoorde. Stel je voor dat je de echte rijkdom, de sleutel tot kansen, nieuwe spannende leven, favoriete werk, maar weet niet over het en kan het niet gebruiken. Hoe om te kunnen om mezelf te begrijpen, om verborgen talenten, bekende reserves vinden? De slag om zaken, het analyseren van alle op dat moment beschikbare. Denk na over waarom je een bepaalde plaats van studie koos, werk. Wat waren gemotiveerd uw beslissing? Hoe goed je lukt wat je doet? Bent u tevreden met het verkiezingsproces, de resultaten die je wilt veranderen? Neem een pen en papier en neer te schrijven in detail de basis-klassen. Een lijst van de punten, hobby's, werk, studie. Dan, op een apart vel papier mee de positieve kant activiteiten die ertoe leiden dat u een oprechte interesse. Bijvoorbeeld, als u de specialiteit die u niet sluiten, maar hebben zeer weinig items in beslag genomen, vergeet niet te leren, moet je aandacht besteden aan dit gebied. Mogelijk moet u om te scholen, na te denken over een bezoek aan de respectieve cursussen, clubs. Daar vindt u ontwikkelen en je vaardigheden, en experts zullen u helpen vinden van de verborgen talenten, vaststelling van prioritaire gebieden van het werk.
Neem een enkel groot vel papier en het aantal van alle activiteiten die ervoor zorgen dat u verrassen, nieuwsgierigheid, betrekken nieuwigheid. Iets Beperk jezelf niet en voel je vrij om alles interessant op te schrijven. Ongeacht de leeftijd, opleiding, ervaring en sociale status. Na 60 jaar kan een prachtige actrice bekend zijn; leren in een prestigieuze universiteit en met een degelijke professionele ervaring, uitstekende cafés en open persoon te bereiden maaltijden. Dit is ook een talent.
Als u problemen ondervindt met de aanduiding banen, beroepen, de activiteiten, maar wil mijn talent te vinden, probeer training. De eerste training gericht op de relatie tussen heden en verleden. Je moet zijn jeugd, jeugd herinneren. Wat je betere deal vond? U wordt gebeeldhouwd, geschilderd, lezen, speelde de ontwerpers besteed veel tijd in mobiel entertainment in de straat? Alle op papier, op de punten. Denk wat je succes zou kunnen bereiken, je nog steeds goed bleek. Mark punten.
Andere opleidingen die u ook eens zult zijn, is ontworpen om binnen te dringen in je onderbewustzijn. De regel voor een lange tijd (2-3 maanden), vraag jezelf af ter voorbereiding op de slaap, dat ik talent? Wat ik wilde doen? Wat trekt mij aan het werk? U moet meer en meer opties verschijnen. Al hun plaat zorgvuldig en heb niets te gooien een keer. Bijvoorbeeld, kunnen sommige eerste oorzaak lijkt dom, onpraktisch of te ongewoon. Dan, na een tijdje, als je herlezen uw notities, kunt u een frisse kijk op alle ideeën te nemen en te beoordelen, objectief.
Heeft ontwikkeling niet langer en zoeken naar specifieke talenten. Onmiddellijk schetsen een plan van aanpak:
welke cursussen kunnen worden geboekt groepen;
hoe kan je een nieuwe opleiding;
precies wat je nodig hebt om nauwkeurig bepalen van de gewenste richting van talent (professioneel advies, naar de meester in een bepaald gebied, de deelname aan de wedstrijd, het creëren van werken voor verdere evaluatie door professionals en krijg aanbevelingen, etc.);
hoe je in staat om ruwweg een schatting van uw potentiële zal zijn;
Wat zijn de mogelijkheden voor het gebruik van talent in de praktijk.
Hoe kunt u uw talent te vinden, als het verlangen lijken onvolmaakte of hopeloos? Bekijk al je dromen vanuit een andere hoek: Controleer alle beperkingen, angsten en twijfels. Kijk voor de mogelijkheden. Het vermogen ontwikkelen om elk bedrijf professioneel te passen en objectief het maximale potentieel te evalueren, wees niet bang voor fouten te zijn. Dan zul je altijd in staat zijn om door te gaan met de implementatie van nieuwe ideeën.
Om te kijken naar talent, is het belangrijk om te proberen uit te voeren verschillende hellingshoeken, om verschillende richtingen ontwikkelen. Niet ondergedompeld in het bedrijf, niet op de hoogte van de subtiliteiten van de klasse, zult u niet in staat zijn om hun potentieel goed te kunnen beoordelen. Vergeet niet dat u eerst moet alles in de praktijk te proberen, niet alleen verwerpen het idee vanwege de "fantastische".
Tot slot, uit te breiden uw horizon. Meestal kijken voor verschillende activiteiten, nieuwe manieren van werken, de populaire klassen. Denken in welke gebieden, populaire en bekende, vrij niche kan zijn. Het is mogelijk dat je je talent net waar behoefte mensen meester te ontdekken.
Hoe je jouw talent. Algoritme- Gefocust blijven en proberen om zich te ontdoen van stereotypen. Denk breed en beperkt zich niet.
Neem een papier en een pen. Noteer alle punten om een die je zorgen baren op het moment. Voor zover zij gevorderd, betaalde, maakt niet uit.
Controleer op een apart stuk papier dat je graag doet als een kind.
Een andere letter die u nodig hebt om uw werkelijke verleidelijke kant klassen (studie, werk) weer te geven. Bijvoorbeeld, heb je over het algemeen niet van de werkzaamheden van de secretaris, maar je liefde te communiceren met telefoontjes.
Proberen om gegevens uit drie bladeren en schrijf alle van de meest aantrekkelijke, waardoor je zorg.
Schetsen een plan van aanpak. Denk na over welke cursussen moeten worden belast, kunt u het profiel, waarin de wedstrijden te kunnen deelnemen veranderen.
Ontwikkel je vaardigheden. Talent moet worden geopend, het uitvoeren van specifieke activiteiten. Werken in verschillende richtingen, in overleg met competente en belangeloze personen.
Volg het algoritme, vergeet dan niet de aanbevelingen en dan bent u zeker om hun verborgen talenten, in staat zijn om ze uit te voeren vinden.
- Gefocust blijven en proberen om zich te ontdoen van stereotypen. Denk breed en beperkt zich niet.