"Christmas bijeenkomsten Alla Pugacheva" - een traditioneel festival dat legendarische zanger aangehouden voor vele jaren. De eerste bijeenkomst werd gehouden met het publiek Ally in 1989 6 januari. Het was een muzikale en theatrale optredens, en op de centrale televisie werd getoond zijn eerste televersion.
Het idee van deze heldere creatieve muzikale theater werd in 1986 geboren. Alla Pugacheva en Eugene Boldin bedacht naar uw vrienden en collega's zoals reeds bekende en nieuwe te verzamelen. Volgens Alla Dit is de beste en slimste kunstenaars kunnen een charmante vakantie versieren met haar unieke aanwezigheid, hun unieke creativiteit.
Op dit moment, schetste de basisprincipes van het programma, dat nog niet is genoemd. "Christmas bijeenkomsten Alla Pugacheva" Dit project werd genoemd in medio 1988. Voorbereiding voor het concert begon in november van dat jaar. Het programma zelf was de oprichter en eigenaar van het project. Ze werd geselecteerd eerste compositie, een lied voor hen, ook, pakte het. Zelfs het beeld en kostuums werden niet gemaakt zonder zijn aandacht.
Sinds de allereerste concert, en warme verlangen om mensen te verenigen in de muziek als het vuur was het belangrijkste doel van de zanger. Alla zelf voor het concert niet zijn beste songs, waarvan vele werden eerst uitgevoerd het op "Christmas bijeenkomsten Alla Pugacheva 2014" sparen.
Even belangrijk was de wens en creativiteit, volgens Alla Pugacheva, was het feit dat de oude sterren niet worden gedoofd, en meer ontstoken. Inderdaad, elk concert "Christmas bijeenkomsten Pugacheva" werd gegeven om ons van het hart, met de vriendelijkste bedoelingen, de hoogste en schoon noot. Geen wonder dat het wordt beschouwd als een van de favorieten in het publiek en een van de meest waardige vertegenwoordigers van muzikaal entertainment. Immers, "Christmas bijeenkomsten" gaf ons zulke sterren als Vladimir Presnyakov, Jeanne Aguzarova, Valery Meladze en vele, vele anderen.
"Christmas bijeenkomsten Alla Pugacheva 2014"
Dit concert, zoals altijd, we ondergedompeld in de charme van de muziek, warmte, charmante vakantie. Het Alla Pugacheva, zoals iedereen weet wat er nodig is om ervoor te zorgen dat onze harten kloppen in een speciale angstig. Ongewone concert, zoals altijd, gaf ons niet alleen een genot om te horen lang dol op het hele werk geweest, maar ook genieten van optredens van onbekende kunstenaars.
Kerst vergaderingen Alla Pugacheva-2015
Dit jaar is de traditionele vakantie concert tonen Alla Pugacheva en haar vrienden zal plaatsvinden in Moskou. Het publiek en had niet in de gaten dat zal onderdompeling voltooien wat magie, die, zoals altijd, pryholomshyt nieuwe muziek, nieuwe namen, elegant dansen. Zoals gebruikelijk zal de gastvrouw van de avond een charmante en liedjes - zeer warm en oprecht. Zingen hetzelfde Alla, maar wat - zelfs terwijl u een mysterie blijven.
Hier krijg je een baan via een vriend - manier tegenwoordig heel gebruikelijk en in de vraag, maar nog steeds het grootste deel van de zorgvuldig verborgen. Nauwelijks vrienden zullen deze positieve manier te waarderen, niet aan collega's te noemen. Het idee om een benijdenswaardige positie te krijgen moeiteloos de harten van veel kandidaten. Het is niet nodig om jezelf te passen om te ervaren en misschien krijg afwijzing voordat je een baan krijgt bij een gewenste specialiteit. Toch is het krijgen van een baan door middel van verbindingen biedt niet alleen voordelen, maar ook nadelen.
Man, waardoor, laten we aan het werk van het team, hij waarschijnlijk u heeft geschilderd alle ambiance en sfeer in het team, en
zal ook goed advies geven kan helpen op een bepaalde manier, en soms zelfs
en dekken van de autoriteiten. En als de mens zelf met zijn superieuren,
het is beter voor u, want u kunt rekenen op een aantal
verwennerij en zich bewust zijn van nuttige informatie verstrekt
niet voor iedereen, vooral als die persoon is niet alleen je vriend, en de vriend.
Als je moeite, in dit geval snel
hoger op de carrièreladder is bijna gegarandeerd.
Dus wat
kunnen er nadelen? Kunnen worden onderworpen aan de controle van uw vriendelijke
relatie met die persoon. Dus probeer het niet te misbruiken
verwennerij. Zelfs de meest geduldige en goede vriend kan loskomen,
dus het werkt de manier waarop je hebt je hoofd helemaal werkte
buitenstaander. In geval van een misverstand of
echt belangrijke zakelijke voordeel van uw familie relatie met hem
manifest, en ook gezien het feit dat je nooit misbruikt vriendschap
chief.
Onder collega's, je kunt niet worden te nemen
vriendelijke, want niemand zal net als het feit dat hij werkt aan
hetzelfde geld als een collega, maar geen privileges. Zelfs als dit niet het geval is,
uw medewerkers zal nog steeds in, waarschijnlijk van overtuigd. Dit is
Een negatieve dat u wilt klaar te zijn.
Als je hebt
gered, je moet bewijzen dat je echt in staat zijn om het vertrouwen om te gaan met een constante geschat dat niet rechtvaardigt
nice. Eerst hun werk te doen, zal je het voelen
schatten kijkje dan andere werknemers denken "de moeite waard of niet?" Misschien niet in vriendschappelijke
afbreuk hoeft niet te letten en gewoon
hun werk te doen alsof er niets echt merken, maar toch in het achterhoofd houden dat je waarderen. De eerste keer dat je niet kan veroorloven
verwaarlozing van een minderjarige aspecten te zijn
laat je je collega's. Maar uiteindelijk moet je van een afstand.
Indien de
werk geholpen vriendin, kan ze blijven de bonen morsen en al
zal beschikbaar komen en de informatie over u dat u niet openbaren
gaan. Het is beter om vriendin vooraf te voorkomen.
Helaas,
Vrienden niet altijd eeuwig duren, en als je posvarytesya, kan het erg worden
ernstige gevolgen hebben voor het werk. vooral als een vriend - hoofd.
Druk op het werk, contact opnemen met de dienst zal zeer moeilijk zijn
overdracht. En als je vriend wraakzuchtig, worden voorbereid op het feit dat hij
misschien proberen om uw versie krijgen. Proberen zich te gedragen
op het werk op hun gemak als dit gebeurt plotseling, zonder enige skew
attitudes en brutaliteit. Werk en persoonlijke relaties hebben de neiging niet te mengen
vriendschap en vijandschap in het meer. En niet haasten om zich vrij te kunnen
je hebt pomyritsya. Zelfs indien een dergelijke relatie zoals tussen je ooit hebt
zal niet, blijven de dingen werken kan zeer vlot gaan. Meest
een kleine afstand in dit helpt alleen.
Toch is in de vriendschap
voorkomende oorzaak is in staat om te produceren ongelooflijke resultaten zijn alleen van belang
juiste stemming en een vooruitziende blik.
Reputatie werknemer vorm niet alleen het dagelijkse werk. Hoe om onaangename situaties in het midden van de kerstvakantie op het werk te voorkomen? Deze tips zullen helpen die liefde en respect van de corporate en degenen die ze niet kan uitstaan.
Communicatie Law De sfeer van vertrouwen in het team verbetert productie resultaten. Als werknemers zijn monoliet, zijn ze in strijd met de wetten van de wiskunde: 1 + 1 optellen tot 11. Een van de meest effectieve methoden van teambuilding, worden teambuilding kunst beschouwd zakelijke evenementen. Echter, in plaats genieten van de aankomende vakantie, je verwoed komen met een reden dat je afwezigheid rechtvaardigt? Het is noodzakelijk om na te denken over wat de oorzaak van een dergelijke sterke terughoudendheid om een avond door te brengen met collega's.
Advies voor verlegen: een nieuwe open Yourselves Het nadeel - een natuurlijke reactie op de ongewone situatie. Op het werk, zijn er regels die duidelijk te reguleren ons gedrag, en het gaat om het verwijderen van formele bedrijfsstructuur. Zakelijke dame bang om zijn strenge imago nieuwkomers verpesten het ervaren van de mening van anderen over wat? Laat je niet opgehangen aan zijn eigen persoon! De oud-collega, zittend in het nieuwe bedrijf, kantoor partij wachtte angstig. Ga niet - worden verdacht van ontrouw. Ga en maak een plotselinge, zoals in de kleuterschool, klimmen op een stoel en las gedichten? Besloten om te gaan. Vervolgens deelden zijn indrukken:. "In het begin was het saai om partzborah, maar toen mensen begonnen te zingen en zelfs chief trok een gitaar" honing, bosbouw zon "was zeer goed mentaal Oke, ik geef toe dat de concurrentie is geen straf, maar een kans tonen zich op nieuwe manieren, misschien de volgende keer ik durf mezelf te zingen "
Advies voor bank aardappelen: behandelen met begrip Hou je niet van het formaat van het evenement? Dus niet alles zoals restaurants, zelfs entertainment "op de bal". Een ziel aan de democratische sfeer van de pub, een andere familie comfort, en een derde en zeer rustige bibliotheek. Maar probeer jezelf in de organisatoren zetten: voorstellen hoe moeilijk te behagen allemaal uitgenodigd! Anticiperen op dat het scenario dat u oninteressant feest, na te denken over hoe je erin kan passen zonder veel ongemak. Zo heeft een programmeur vriend niet willen deelnemen aan de maskerade, maar bedacht voor het gebrek aan kostuum grap, trok uit zijn zak recorder, zet het onder het bed en aangekondigd dat het grote Melnichenko zal presenteren. Overigens, de wedstrijd voor de beste imago van overtuigd man liep over een afstand van Madame de Pompadour, die op zijn prachtige kostuum verhuur substantieel bedrag geplaatst.
Raad voor de kluizenaars, kijk voor positieve Als de gedachte van de avond in het gezelschap van collega's maakt je onweerstaanbaar weerstand, is het tijd om na te denken over het veranderen van werk. Iedereen ongeluk misschien niet op zijn plaats in een fundamenteel vreemde omgeving. Het kan echter zo zijn dat uw probleem - medio agressieve stemming. Denk dat ondernemen - een kans om mensen met wie je werkt met andere ogen te zien? Ga naar buiten met de bedoeling anderen te leren over iets nieuws, mooi en interessant.
Goede redenen Als u het verzamelen van alle tips en ideeën uit te wisselen op het forum mensen die niet willen gaan ondernemen, kan een dik boek te geven. Waarom liegen, dan? Bezoek feestelijke gebeurtenissen worden niet vastgelegd in de baan. Je kunt echt van hun collega's aan zakelijke waarden delen - en niet karaoke of bowlen maken. In plaats van het schrijven van de geschiedenis van de plotselinge komst oma of een overstroming in het appartement, eerlijk gezegd beter uit te leggen dat u zult begrijpen veel meer 's avonds op de bank met een deken en een kat dan een luid feestje op de club. Het is belangrijk om uw collega's en superieuren vertellen dat uw positie -. "Voor zichzelf" en niet tegen anderen "Dit is de juiste manier van gedrag echter, is het toegestaan voor degenen die al weten een goed team Nieuwkomers moeten nog deel te nemen aan een gezamenlijke viering.. en beter te leren kennen aan de nieuwe omgeving.
De wet van zelfbehoud Je hoeft niet te overtuigen - niet wachten wachten partij? Om niet nadat het had pijnlijke blozen, vergeet dan niet over de valkuilen die op de loer liggen op de bodem van de rivier zakelijke plezier.
Raad voor de zelfbeheersing niet napyvaytesya Gevaar loert rustig nemen meer matigheid mensen dan die met alcohol op je. Indicatieve verhaal verlegen secretaresse Lenka, chief geprobeerd om u te wekken, het gieten van wijn. Durfde niet te weigeren, ze gehoorzaam dronk een glas met het glas. Als gevolg hiervan, de balans Helen brachten de avond in de kleedkamer, en in de ochtend schreef een verklaring te vragen voor ontslag. We bekritiseren onszelf vaak veel harder dan anderen. Maar dat betekent niet zahryzla geweten, beter haar niet laten rijden. Bij het banket kan van alles gebeuren, maar ook, als een vriend delicate hint dat het tijd was om te stoppen, of als een van de deelnemers verantwoordelijkheid nemen en stuur podhulyavsheho collega thuis in een taxi.
Advies voor singles: Niet laten meeslepen Na New Year's ondernemen een oude vriend bloeide. Het bleek leuke collega biechtte haar genegenheid en zelfs geuit plannen van het huwelijk. Echter, een happy-end niet gebeuren. Een paar weken wervelwind romantiek - en de jonge man keerde veilig terug naar zijn vrouw. "Ik voel me bedrogen dwaas - erkend vertrouwd -. Omdat niemand trok op de tong en eiste beloften Nu heb ik zelfs zvilnyaysya" Office Romance - iets wat dubbelzinnig. Instant gepassioneerde impuls, natuurlijk, kan leiden tot een serieuze relatie, of misschien in de beschreven door de geschiedenis geval grondig bederven de sfeer op het werk. Het gebeurde niet? Maak je geen zorgen! Maar als je niet wilt dat uw persoonlijke leven viel besproken, jaloezie of mededogen collega's, op zoek gaan naar de helft van de beroepsbevolking.
Advies voor spraakzaam, niet zabыvaytes Op een nacht al gefluisterd dat de nieuwe werknemer binnenkort zal gaan over het verhogen van. Dus hoe precies de charme van een vrolijke grappen, speelt gitaar, en in tussen artistieke nummers iets serieus overleg met de autoriteiten! Een paar dagen later een briljante professional die kan iemand te overtuigen aan te melden op de juiste plaats, werd uitgebracht half uur gesprek, hij aarzelde niet om alle geheimen, die de toegang tot eerdere werk had, en ging ook een deel van hun onhandelbare prypravyv gossip - directeur toegelaten. - Deze "bevindingen voor de spion" We hebben geen behoefte! Dit commentaar is overbodig. Dat is echt echt - niet alleen de dagelijkse werkzaamheden vormen de reputatie werknemer!
